Csaknem 360 ezer forintra nőtt a bruttó átlagkereset
Augusztusban a bruttó átlagkereset 11,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest, és 358 ezer 900 forint volt. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 238 ezer 700, a kedvezményeket is figyelembe véve 246 ezer forintot tett ki – jelentette szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
(tovább…)
Nyugdíjprémium 2019: novemberben jön
A Magyar Közlöny 2019. október 16 -i 168. számában kihirdetésre került a 237/2019. (X. 16.) Korm. rendelet (továbbiakban: Kormányrendelet) a 2019. évi nyugdíjprémiumról és egyes más ellátások után járó egyszeri juttatásról. A jogszabály a kihirdetését követő napon lép hatályba. A rendelkezéssel 2019-ben is megvalósul a nyugellátásban és egyes más ellátásokban részesülők részére a nyugdíjprémium, illetve a meghatározott más ellátások esetében az egyszeri juttatás kifizetése november hónapban. (tovább…)
Egységesek lesznek jövőre az EU-n belüli áfamentes értékesítés adatkövetelményei
A vevői készlet egyszerűsítés egységes uniós szabályozása minden tagállamban azonos követelményeket állít fel az áfamentesség feltételeként, mind a vevőre, mind az eladóra, mind a készletekre vonatkozóan. Amennyiben ezeket az adatokat és paramétereket a két EU tagországban működő érintett cégek pontosan nyilvántartják, 2020. januártól egyszerűbb adóadminisztrációval dolgozhatnak.
(tovább…)
Iparűzési adó: évtizedes gyakorlatot írt felül a Kúria
A Kúria közelmúltbeli döntései egy évtizedek óta bevett iparűzésiadó-kezelési gyakorlatot írtak felül. A magyar gazdaság számos szereplőjénél – például kiskereskedelem, autóipar, vendéglátás – is utólag többlet iparűzésiadó-fizetési kötelezettség keletkezhet.
(tovább…)
Búcsút inthetünk a régi ötszázasoknak
Már csak október 31-ig lehet fizetni a 2018 előtt kibocsátott 500 forintos bankjegyekkel – közölte a Magyar Nemzeti Bank (MNB) szerdán.
(tovább…)
Rekordot döntöttek a SZÉP-kártya költések
Rekordot döntöttek a SZÉP-kártya költések az év első nyolc hónapjában a kártyakibocsátók adatai alapján.
(tovább…)
Gyermek mellől visszatérő munkavállalók
A munkához gyermeke otthoni nevelése után visszatérő munkavállalók újbóli foglalkoztatása, a visszatérők integrálása a munkáltató számára esetenként kihívást jelenthet. A munkáltatónak ilyenkor igyekeznie kell, hogy a vonatkozó jogszabályi rendelkezések maradéktalanul érvényesüljenek és a munkavállaló mihamarabb termékeny munkát tudjon végezni.
(tovább…)