Home office szabályozása: kérdések, amelyeket törvényben kell tisztázni
Az Mt. szabályozza ugyan a távmunka intézményét, azonban a vonatkozó rendelkezések a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott tevékenységre érvényesek, nem a manapság – kezdetben kényszerűségből elterjedt, majd a járványhelyzetben egyre inkább tért hódító, alkalomszerűen folytatott – otthoni munkavégzésre (home office). Jelenleg nem rendezi jogszabály az otthoni munkavégzést, így számos kérdést vet fel például az eszközhasználat, a munkavédelem, a kárfelelősség, a munkarend, és az infrastruktúra biztosítása is.
Hat hónappal hosszabb lesz a hitelmoratórium
A háztartásoknak nyújtott hitelmoratóriumot – bizonyos társadalmi csoportok esetében – 2021. január 1-jétől további hat hónapig meghosszabbítják. A hosszabbítás azokra a cégekre is érvényes, melyeknek 25 százékkal csökkent a bevétele.
Mit tegyen a munkáltató, ha a dolgozó koronavírusos lett?
Lehetőség van arra, hogy más dolgozót vagy dolgozókat is kivonjanak a munkavégzésből – derül ki az InfoRádió interjújából.
Elszámolás a munkaviszony végén
Jelentős összegű hiba számviteli kezelése
A magyar számviteli törvény 18. paragrafusa egyértelműen rögzíti, hogy az éves beszámolónak a vállalkozó vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetéről és azok változásáról megbízható és valós képet kell mutatnia. Ehhez az szükséges, hogy a különböző gazdasági eseményeket tartalmuknak és mértéküknek megfelelően rögzítsük a könyvekben.
Ne feledjük a változások bejelentését a nyugdíjak folyósításánál
Ahhoz, hogy a nyugellátást mindig jól, a megfelelő időben, helyen, a jogosult személy részére fizessék ki, nagyon fontos, hogy a folyósításhoz szükséges adatok naprakészek legyenek.
Hírlevél feliratkozás
